Personalberatung & Teamentwicklung für nachhaltigen Erfolg
Ein Unternehmen ist mehr als die Summe seiner Kennzahlen. Es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Mein Ansatz verbindet passgenaues Recruiting mit nachhaltiger Personalentwicklung.
Personalberatung, Personalvermittlung & Recruiting:
Mitarbeiter finden, die bleiben.
Der Fachkräftemangel ist real. Doch oft liegt es nicht am Markt, sondern an der Ansprache. Als Ihre Personalberater und Headhunter setze ich nicht auf Masse, sondern auf "Cultural Fit".
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Bedarfsanalyse: Wir klären nicht nur die Hard Skills, sondern auch, welcher Mensch in Ihr Team passt.
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Active Sourcing: Ich finde Talente dort, wo sie sich aufhalten.
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Vorauswahl: Sie sparen Zeit, weil Sie nur Kandidaten treffen, die wirklich in Frage kommen.
Selbstständige Partnerin bei:
Starke Teams durch Positive Leadership:
Wenn es im Team knirscht, leidet die Leistung.
Meine Teambuildings und Workshops schaffen Klarheit und Vertrauen.
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Konfliktlösung & Kommunikation: Vom Gegeneinander zum Miteinander.
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Stärkenorientierung: Wir fokussieren uns darauf, was bereits gut läuft, und bauen es aus.
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Praxis-Transfer: Keine theoretischen Konzepte, sondern Tools, die am Montagvormittag sofort anwendbar sind.
Nachwuchsführungskräfte stärken:
Vom Kollegen zur Führungskraft.
Dieser Schritt ist oft der schwerste. Ich begleite junge Leader dabei, ihre Rolle zu finden, authentisch zu führen und Verantwortung mit Freude zu übernehmen.
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Rollenklarheit gewinnen: Den Wechsel vom Teammitglied zur Führungskraft souverän meistern und die neue Verantwortung mit Akzeptanz im Team festigen.
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Praktisches Führungshandwerk: Erlernung wirksamer Tools für wertschätzende Kommunikation, konstruktives Feedback und motivierendes Delegieren.
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Stärkenorientiertes Mindset: Entwicklung eines authentischen Führungsstils, der auf Vertrauen basiert und Potenziale im Team erkennt sowie fördert.
